却受到工资被扣的威胁，我该如何是好？

您有权要求全额支付工资，不应被扣。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，扣工资需有合法理由。若被无理克扣，可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。
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对此情况，您可选择协商或劳动仲裁。先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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兼职离职被扣工资，应这样处理：1.保留证据，如工作记录、聊天记录等；2.与用人单位协商，要求合理解释扣工资原因；3.若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。