灵活就业社保人员可以补缴费用吗，2010年8月开通缴费两年?

灵活就业社保人员一般可补缴费用，但需符合规定。
分析：根据我国社保政策，灵活就业人员通常可以在符合一定条件下补缴社保费用。对于您提到的2010年8月开通缴费两年的情况，是否能补缴以及补缴的具体年限、金额等，需参照当地社保部门的具体规定和操作流程。一般情况下，补缴社保费用需携带相关证件和资料，前往当地社保部门办理。
提醒：若社保部门拒绝补缴或提出不合理要求，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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具体操作：
在法律角度下，针对灵活就业社保人员补缴费用在不同情况下的处理方式如下：
1. 若符合补缴条件且资料齐全，可直接携带相关证件和资料前往当地社保部门办理补缴手续，缴纳相应费用。
2. 若对补缴政策有疑问，可咨询社保部门工作人员，了解补缴的具体规定、年限、金额等信息。
3. 若在补缴过程中遇到阻碍或不合理要求，可咨询法律专业人士，了解自身权益和维权途径，必要时可提起诉讼或申请仲裁。
4. 在特殊情况下，如确实存在经济困难或无法一次性缴纳全部费用，可向社保部门申请缓缴或分期缴纳，但需符合相关规定和条件。
请注意，具体操作需根据当地社保政策和规定进行，建议咨询当地社保部门或法律专业人士以获取准确信息和帮助。
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处理方式：
从法律角度看，灵活就业社保人员补缴费用的常见处理方式包括：直接前往当地社保部门咨询并办理补缴手续；若对补缴政策有疑问或遇到阻碍，可咨询社保部门工作人员或法律专业人士；在特殊情况下，如确实存在补缴困难，可考虑申请缓缴或分期缴纳。
选择建议：根据自身的实际情况和需求，选择合适的处理方式。若对补缴政策较为熟悉，可直接前往社保部门办理；若对政策有疑问或遇到阻碍，建议咨询专业人士以获取准确信息和帮助。