工地欠工资无证据，可收集其他凭证投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金，逾期不处理将面临法律制裁。严重影响劳动者权益，可能导致生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工地欠薪常见方式为投诉或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与雇主沟通；若沟通无果，则向劳动行政部门投诉或申请仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地欠薪无证据，先收集证据。具体操作：1. 尽可能收集工作记录、聊天记录等间接证据；2. 与雇主沟通，尝试协商解决，同时录音作为辅助证据；3. 若协商无果，携带收集的证据向劳动行政部门投诉，请求介入调查；4. 必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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