单位未交社保解除劳动关系，劳动者有权获补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者解除合同可获经济补偿，否则可能面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保可解约获偿。操作：1. 收集社保未缴证据；2. 与单位沟通要求补缴并支付补偿；3. 若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，可能需起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保解除劳动合同，常见处理是协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商无果可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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