提前30天微信提出离职，30天后一般能离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同。未及时办理离职可能导致劳动关系持续，影响新工作入职等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前30天离职的常见处理方式为书面通知并交接。选择微信通知需确保领导收到并确认，之后按公司流程办理交接手续，确保顺利离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能离职。操作如下：1.微信书面通知领导离职意向，保留记录；2.按公司要求完成交接工作；3.30天后正式离职，确保手续齐全，避免纠纷。若领导未回复，可电话确认或邮件补发通知。
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