腰椎间盘脱出因工作扭伤，能否认定为工伤？
嘉兴市秀洲区律师网
2025-04-21
腰椎间盘脱出因工作扭伤，一般不能认定为工伤。但根据《工伤保险条例》，若在工作时受伤且符合规定情形，则可认定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰椎扭伤处理：1.尽快就医并保留医疗证明，作为后续处理依据。2.向单位报告并尝试申请工伤认定，了解《工伤保险条例》相关规定。3.若单位不配合，可咨询律师，考虑通过法律途径维权，如协商或诉讼。
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