在工厂签了一年的合约,没满一年想离职会有什么
嘉兴市秀洲区律师网
2025-04-27
未满一年离职，需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，工作不满一年，按一年标准支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能影响个人征信及未来就业。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满一年离职需补偿。操作如下：1.协商离职，按工作年限支付补偿金；2.因病离职，需劳动鉴定后，支付补偿金及医疗补助费；3.未经协商直接离职，可能面临法律责任及赔偿。
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