签了进厂工作合同后不想去了，能直接离开吗？

不能直接离开，需按法律规定处理。依据《劳动合同法》，无故离职给用人单位造成损失需赔偿。若直接离开，可能面临法律责任和经济赔偿。
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不能直接离开。操作如下：1.与用人单位沟通，说明情况，尝试协商解决；2.若用人单位存在《劳动合同法》规定的违法情形，可书面通知解除劳动合同；3.若协商无果，且无法定解除情形，需按合同规定处理，否则可能需承担赔偿；4.如有争议，可申请劳动仲裁维护权益。
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处理方式有协商、按法律规定解除或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商；若存在《劳动合同法》第三十八条规定情形，可单方面解除；协商不成可申请劳动仲裁。