公司有没有责任处理领导辱骂员工的问题？
嘉兴市秀洲区律师网
2025-04-29
公司有责任处理领导辱骂员工问题。依据《民法典》，辱骂侵犯人格尊严权，属违法行为，公司应制止并处理，否则可能影响员工心理健康及工作氛围，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应处理辱骂问题。具体操作：1. 轻微辱骂，先内部沟通调解，警告领导；2. 严重辱骂，员工可收集证据，依据《民法典》向法院起诉；3. 若涉及威胁，立即报警，保护自身安全。
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