借调人员工会费可以交借调单位么

借调人员工会费应交原单位，除非合同另有约定。依据《劳动合同法》，借调合同应明确工资待遇等，工会费通常按原单位规定缴纳，否则可能影响工会权益及福利享受。若处理不当，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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借调工会费处理视情况定。1. 合同有约定，按约定执行，确保合法合规。2. 合同无约定，与双方单位协商，通常按原单位规定缴纳，保障员工权益。3. 若出现争议，及时咨询专业律师，依据《劳动合同法》等相关法规处理，避免纠纷升级。
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借调人员工会费处理，需看合同约定或协商结果。若合同未明确，应与借调、被借调单位协商确定。一般原则为跟随工资发放单位缴纳，确保员工福利不受损，避免后续纠纷。