年休假时间计算

年休假天数依据累计工作年限计算。根据《职工带薪年休假条例》,工作年限不同,休假天数也不同。未及时安排年休假,可能影响员工权益,甚至引发劳动争议。
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年休假计算需依规。操作如下:1. 确认累计工作年限;2. 对照《职工带薪年休假条例》确定天数;3. 如公司规定更优惠,按公司规定执行;4. 确保休假权益不受侵害。
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处理年休假时间计算问题,常见方式有查询公司规定、咨询人社部门或律师。选择时应考虑自身工作年限和实际情况,确保合法权益得到保障。
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