美的员工自离有工资吗

美的员工自离有工资。依据《劳动法》等规定，员工自离也应获得相应工资，但若造成经济损失，用人单位可按约定要求赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律诉讼。
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员工自离有工资。具体操作：1. 若员工无过错自离，按实际工作天数计算工资并支付；2. 若员工自离且造成经济损失，先评估损失额，按劳动合同约定从工资中扣除赔偿后支付；3. 无论何种情况，都应及时与员工沟通，明确工资支付事宜，避免劳动纠纷。
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员工自离通常应支付工资，处理方式需视情况而定。若员工无过错，应全额支付；若造成损失，则扣除相应赔偿后再支付。选择处理方式时，应依据劳动合同和实际情况来决定。