因操作失误手部受伤，这算是工伤吗？

您的情况可能构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所受伤通常可认定为工伤。若不及时处理，可能影响您的医疗救治、工伤认定及赔偿权益。
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算工伤。处理方式：1.与雇主沟通协商赔偿；2.收集证据，如医疗记录、工作证明等；3.向当地劳动部门申请工伤认定；4.若认定遭拒，可申请行政复议或提起诉讼；5.获认定后，依法享受工伤保险待遇。
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处理此类问题常见方式有协商、申请工伤认定、诉讼。建议先与雇主协商赔偿，无果则向劳动部门申请工伤认定，必要时可提起诉讼维护权益。