违反公司规定被扣2000元合法吗

违反公司规定被扣2000元不一定合法。依据《工资支付暂行规定》,扣除工资需有限度,且不得随意全额扣除。若扣除过多,可能侵犯劳动者权益,引发劳动争议。
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扣2000元不一定合法。处理操作:1. 查阅公司规定及扣除依据;2. 若不合理,与公司沟通协商;3. 协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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处理此问题常见方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商,若协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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