本人与用人单位签订了代理协议，我要离职，没有签离职单，有什么影响？

未签离职单离职，可能影响权益保护。依据《劳动合同法》，离职协议需合法自愿，未签署可能导致劳动关系不明确，发生争议时难以维权。严重情况下，可能无法证明已正式离职，影响后续就业及社保缴纳。
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未签离职单离职：1.立即与用人单位联系，说明情况，尽量补签离职单或达成书面离职协议。2.如对方拒绝，保留好已通知离职的证据，如邮件、短信等，以备后续可能的仲裁或诉讼。3.若发生劳动争议，先尝试协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护自己合法权益。
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离职未签离职单，常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位沟通协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁委员会仲裁，以法律途径解决争议，确保自身权益。